我头家昨天跟我说了这件不太好的消息从下个月起公司要他休无薪假做4休3我头家在(南x科技)做Dram从前一阵子就一直听说这个产业在走下坡但没想到这么快就感受到了薪水直接少1万现在连鸿海子公司都在裁员到底高科技产业还有什么是可以在这波风暴中安稳渡过的?还有在高科技公司上班的妈妈或另一半贵公司也人事冻结吗?做4休3还会做兼职吗?会做什么呢?
温州供卵的条件
我头家昨天跟我说了这件不太好的消息从下个月起公司要他休无薪假做4休3我头家在(南x科技)做Dram从前一阵子就一直听说这个产业在走下坡但没想到这么快就感受到了薪水直接少1万现在连鸿海子公司都在裁员到底高科技产业还有什么是可以在这波风暴中安稳渡过的?还有在高科技公司上班的妈妈或另一半贵公司也人事冻结吗?做4休3还会做兼职吗?会做什么呢?
温州供卵的条件
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前几天我先生还说没什么风声
结果公司突然桃园收起来
要他们去内湖上班
没人敢离职我想过一阵子可能谈减薪
这一波科技业都人事冻结
我先生的公司连台清交的履历也没用
还好我们家只有一个小孩
现在已经在缩衣节时度景气的寒冬
我老公他们公司也是下个月开始做4休3 ,底薪降10000元,天ㄚ我都快受不了,整天想赚钱了
我老公今年初就被遣散了!
我开始作4休3了,很惨吧,,,忍耐度寒冬,只希望别被裁掉,家里只靠这份微薄的薪水了
我老公也是，它们是属面板业的
一样是人事涷结，做二休四
嗯要兼职也难吧
因为估做四休三如果有轮到晚班算算
也只有休2天而已。
我是请老公就在这段时间好好的充实一下自已
可以看看书或是多学点东西
因为之前生活都比较忙，所以有空闲的时间也
就比较少，刚好可以趁现在好好充实一下。
养足自己的知识和专业技能在上路。
迎接下阶段的考验。
大家加油啰
好像吧,我先生服务的集团也是在资遣员工,最近第一批的名单已经公布了,可能下个月要公布第二批,不过也有少数员工转调集团内其它单位,只是年资不算入就是了
而且我先生一个人当四个人用,不止要做研发还要做财务报表,他硬着头皮学财务,总算给他搞出来,之后所有财务都要他做,他还要做人事杂物,但重点是他地位稳固,虽然薪水都是那样子==
维宸妈妈
你家拔拔跟我家拔拔是邻居,他这边也很惨,还听说有人连放27天的假
我老公也差不多了
他们的公司今年没赚钱
可能没年终奖金
明年:工厂的设备都要拆去大陆厂
所以已经在裁员中(作业员、技术员)
老公是小主管
有两个方案:资谴、去大陆厂
但去大陆厂时还要看有没有订单
没订单就回家吃自已(资谴)
前途渺茫
台湾怎么变得这么惨
不是台湾而已哦,是全球性的,妈妈们也要多看一下新闻,才不会像我一样,7-8月坐月子期间发生了许多事情,完全不知情,,,
没错喔,这回是全球性的不景气,可不是只有台湾这么糟的
建议妈妈 可以看看非凡新闻,就会了解怎么回事了
老公公司,这几天也说要裁5千人了,含台干500人,大陆这边加班也没加班费,产线过年休一个月,听说陆续后面还会有些福利删减呢
我公司也是鸿x的子公司，下个月开始也要排休了，而且我又是新人更惨，几乎整个月都休。而且也是人事冻结，目前不进新人了。
真的是全球不景气
台湾的科技产业很多都是代工厂
而景气不好的时候客户订单越来越少,当然就没生意作了
要不是每天看看宝宝H上面的消息,我也以为台湾没有美国惨咧
因为我妈都担心我们在美国的工作,他跟我说台湾好像还好
我们在美国纽约每天都听到不是股票惨跌,不然就是那家公司破产,合併,或是裁员的消息
我还是在银行工作的,看着联邦利率越调越低也觉得可怕
两年前刚进公司的时候联邦利率还有5%,现在只剩050%的利率
相关搜寻「 限时限量优惠课程、景气不好、双12好康快闪优惠」
搜寻，就从BabyHome开始。
今天银行来 閑聊之间
发现 居然还有公司是固定做二休六
每工作二天 强迫休假六天
哇 这比我之前听说的做二休五 更惨
ㄧ个月只领个七_八天薪水 该怎么活??
金融业也是比惨 裁员资遣比率从10%-25%的都有
现在都不敢看电视 听到的都是哪家公司 哪个大厂裁员
听到都怕!!
只希望 不景气能赶快过去 全世界 大家加油 !!
(原作者于 2008-11-26 23:41:40 重新编辑过)
你相信吗
我弟在台南奇X电也全部作4休3
BAY, 我老公前天晚上6点半回家﹐说路上都没有塞车﹐真稀奇。我住硅谷。
妳们东岸如何﹖
前天? 星期一喔?! 没感觉耶
星期一我儿子学校有感恩节表演
我老公四点就闪人去接小孩,六点又回学校準备表演
没什么特别感觉耶
今天电车上人少了点倒是真的
应该是很多人请假回家过感恩节了吧
我公司已经搬到new jersey,所以比较没感觉
我之前有一次到曼哈顿downtown华尔街附近去找我老公吃饭
华尔街附近萧条很多是真的,有的餐厅都关门了
不过century 21的购买人潮还是吓吓叫耶差点挤不出来
老公在美商公司
12月份开始作四休三
我老公公司也是科技业的做PCB版
从今年八月就已经在休无薪假了
已经做二休二了
公司也裁了100人
听说尾牙也不办了
是真的都这么不景气吗?我还以为只有老公公司这样也?
希望景气快点好起来，大家平安幸福!
请问友达、世界先进的状况怎么样?
留在DRAM产业未来会好吗?我头家说DRAM似乎已经做到极限现在就看谁能在这波不景气中留下来那IC设计跟LED产业是否比较没有影响?真的是无法安心坐月子!
老公从下礼拜也要做四休三了(他们戏称是荣誉假[email#160;protected]@)
他在联X电子(南科厂)
可以躲过裁员,已经是不幸中的大幸了
希望这波风暴可以快点过去
该死的不景气!!
希望大家能平安度过这场世纪风暴!
刚刚看yahoo新闻报导日本推测韩国有可能成为亚洲的冰岛
天啊我该逃回台湾去吗?!!
我老公在中科的某光电公司资讯部
前天也告知下个月开始全公司都要减薪了
幅度也不小
这还只是刚开始而已
再来的裁员也会越来越可怕了
而且他们减薪但工时却没减少
做四休三很好了
唉，我家还有一个做一休六
最讨厌的是外劳
同样公司
本劳上班基本时数都没保障
外劳因为有签甚么合约，结果外劳都可以领固定那么多钱，上那么多班
本劳都没有
我在某人力银行上班
我们一个人每天面对近100多家企业
大家真的很惨
不是裁员就是人事冻结，遇缺不补
企业不好，我们也很惨，根本没订单
每个月都有人业绩不好走人
我也是挫在等> <
我也是在南科的面板公司上班˙真是奇惨无比!
强制特休˙调站点˙降薪˙裁员˙无薪假通通来˙˙
唉希望第2波裁员能安然度过
现在看都科技业的!
那建筑业的呢???
营造场建设公司呢?
有被波及到吗?
我老公的朋友在龙潭上班广晖这个月开始只要上3天班领底薪持续多久?没有人知道因为公司方面表示""等景气好的时候才恢复""够可怕了吧!!
我在英X 达, 台中分公司102个人被迫搬迁到台北公司,
变相裁员! 我就是不能去台北 的那一位!不知要多久才会找到下一份工作!
老公也是在担心去台北公司会不会3月又被裁一次!
(老公跟我在同一家公司)
我老公在昆山厂，
他说现在已经没有夜班员工在工作了，
白天班的也是做做就休息的。
台干的福利应该也在下一波调整的清单中，
最近宿舍阿姨已经被通知不用帮他们洗烫衣服，
听说应该也不会有年终了。
今年过年窝在家里看电视吧!
28楼的妈妈
广辉早在前年10月就没有了
现在叫友达
因为我就是友达的员工
上星期朋友告诉我说他要开始做３休４领最低薪资（南科）
小美妈妈
请问友达光达有影响吗?
我昨天接到姐姐电话,
姐姐跟姐夫,二个人同时都被裁员了
真不知道日子要怎么过
若科技业过去收入颇丰也小有积蓄
或许休一阵子还能当作人生中意外的特休假
但若积蓄不多 房贷仍高 加上生活费日子真的很难过
夫妻一起被裁 这下真的很心烦
但大环境如此真的需要将心情身体调整好
我在传产业 不一定会有裁员危机
而最坏的打算都设想过了
老公稳定所以我可以再度回家陪孩子
不过一切从简
孩子的教育费目前佔最大宗 一定会删除大部分
车子少开一部 接些案子回家做 日子还过得去
只是积蓄无法成长了
大家都说是全球性的经济衰退，我也知道。
但是，那又怎样呢？
我的意思是，钱不够用、穿不暖、吃不饱，谁还管是全球性的还是地区性的？
难道会因为是"全球性"的不景气，心中觉得比较安慰反正大家一起惨，然后日子比较过的下去吗？
搞不懂为何老是有些妈妈要用"这是全球性的不景气"来安慰人，
说难听点，是不是全球性关我X事，我只要有钱赚能养家就好了，
这才是多数人的心声吧。
美丽新世界妈妈
友达当然是有啰!!
我是作2休2的ㄧ个月本来就休15天了
现在还多放67天
我们部门还算好的别的部门放都快一个月啰!!
友达的主管是跟我们说不会裁员啦!
会用人事调动了方式!
但我个人认为这是变象的裁员
因为这样就不用给遣散费啦!
以前大家都说进了大公司才有保障
结果现在的情形看起来
大公司比小公司还惨
中型的体质不佳的都倒了
小公司还在撑
另一半自己做(接案子)
但现在很多建厂的都停建
所以能接的CASE也相对变少
唉先生说这波要撑大约四年才会变好
天啊四年
业主跟他说的,业主接到的CASE
也是有一半以上是暂停的
我同学做三休三(X硕电路板厂)
另一个做三休四(X硝)
还有一个在中科这个月休一整个月(说是调整机台)
我老公他们公司(X邦涂料厂)现场上礼拜才休一整个礼拜
明天开始又要休一个礼拜
下一波从12/20休到1/4共16天
明年可能也差不多
我想我们可能真的要回彰化乡下种田才能度过这波景气寒冬
我在营造业
在小公司
有没有受影响我不知道
因为去年的案子今年还在做
今年的案子,到明年也还在做
要看明年会不会接到案子才知道
所以明年年中才会感受到
所以今年可以安稳的过年