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美国薪资问题

我跟先生在台湾经营一间托婴中心,一年大约净赚300万台币,之前小朋友的家长想在加州Irvine开一间纯中文的preschool,邀请我们夫妻俩过去经营,我跟先生有一点心动,我们是想跟对方谈两个人年薪12万及住宿,但是我们对美国的薪水及扣税这方面都不是很清楚,想请知道的人帮我们分析一下,谢谢。

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最后编辑于:2023/04/08作者: 江西捐卵

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  • 不划算喔!

    所得税要扣大约20-30%

    美国的消费高(除了油钱省)

    在台湾赚300万的意思

    在美国要美金20-30吧!

  • 若台湾经营不错的话,

    在台湾净赚 300万 远优于在美 加州 $USD 12万 ($NT 380400万)+住宿

    吃喝玩乐是花自己的钱吧?? 还有医疗呀, 保险阿

    可以请目前居住在美的妈妈提供一下资料

    可是考量到能出去看看的话, 我是会出去的, (即使少赚很多)

  • 题外话哇一年净赚300万台币干嘛去加洲呢?

    去到国外人生地不熟的

    而且你们台湾的店要怎么办?

  • 你们会以什么身分进入美国?

    如果是没有美国绿卡或国籍,对方会帮你们办吗?

  • 净赚300万

    每人要12万年薪 两人24万

    比较像话

    两人扣完税后

    差不多也是十出头万美金而已

  • 税金三分之一是最基本的底线

    台湾过的那么好, 干麻去美国过降级生活

    (原作者于 2008-12-11 15:02:46 重新编辑过)

  • 在台湾的托婴中心我会请个园长来负责,当然在美国我也会注意这里的状况

    对方是会帮我们申请绿卡,只不过在美国我们算是外国人,这样也要扣税吗?

    其实我们也是想要出去看看,而且觉的是个不错的机会吧

    只不过过去前的条件要先谈好,不然过去之后生活水準反而比新竹差更多,那可就糗了呢~~

  • 加州喔,那12万不划算,加州的开销很大,一个人年薪6万在加州很难生活的,连房子都买不起哩

    这样说好了,加州的房价好学区的房子动辄780万,甚至百万美金,便宜的郊区也要50几万,

    租房子一房一卫的每月都要一两千美金勒

    扣税你们当然要扣啊,只要在美国有工作都要报税,要不你们哪有资格办绿卡,

    没收入就代表没工作,没工作哪有资格办绿卡毕竟你们是工作移民啊

    而且你在办绿卡前要先申请工作签证才能在美国工作,

    这样你就更要报税,且外国人的税课的更重勒

    之后才能申请绿卡,且你们的工作一定要是在美国"不可或缺"的,

    否则工作绿卡申请可能会被打回

    现在工作签证额度常常缺,还不知拿不拿的到,

    牵扯的问题太多了,不是天马行空想的这么简单勒

    还有在美国开preschool牵扯执照和很多法律问题,

    你的学生家长要真的懂加州法律,对美国熟悉,且人也真的有在美国才可行,

    要不如果只是"说说"的,那就别太当真了

  • 那位出资的家长,在加州本身也有自己的事业,他只是做投资不管事,他成立的幼儿园也是请他自己的法律顾问去帮他筹备,他只负责出资。我们是想年薪12万加住宿,若学生人数达到一定的目标,可以分红,部分细节这几天就会谈了,可是现在被大家这么一讲,年薪12万好像不是很多,那要年薪多少才算ok呢?

  • 我老公的薪水扣一扣啊

    退休保险等等的

    每次都领大约 55%

    所以12 万 只剩下 55% 的话

    加上加州什么都贵

    真的是

  • Bay

    要谈的很多喔

    在美国开preshcool还要上课拿执照

    学生人数依年龄也有限制

    还有收的小孩要不要换尿布? 如果要换尿布得要拿另外的执照

    场地环境每年都要检查是否合格

    你们不熟美国环境与法律,能确定一切都合法进行吗?

    工作方面,工签现在很难办,绿卡一时不会下来,身分问题要考虑

    income tax外国人不会扣得比较重,跟美国人一样而已

    另外在美国生活最最重要的是健康保险,雇主会提供保险吗?

    还有其他福利,像是退休帐户401K,分红, penson,有薪假期等等

    全部由你们打理,两个人12万是少了点,等于一个人的时薪才$30

    据我知道5年前纽约的幼稚园,光intern(实习生)一小时就$18了说

    我跟老公是双薪,扣完税与退休金,拿到手也差不多55%左右

    不过要谈到一个人年薪12万我是觉得不太可能

    要能这样我也去开daycare啰一般公立学校的老师年薪也约4-5万而已

    我们这里的home base daycare一个人可以带6个(两岁以上)

    就算一个收$1000,月入$6000,扣完税剩$3000,还没有保险与福利

    算一算还不如去上班,一样拿七万年薪,但是公司有给退休金,奖金还有其他福利

    而且现在daycare很难赚,因为很多人都被裁员回家自己带小孩了

    最近我六点去接我儿子,每次都只剩他一个(去年六点多去接都还好有多小孩)

    ========================

    补充一下

    我刚去salarycom帮你找一下daycare director的平均薪资的确是六万多

    LA地区的大约在七万上下,所以对方开的薪水也没有差太多

    在美国daycare与老师的paid并不是很高的

    所以上面有妈妈说要一个人12万我是觉得真的不可能

    要是这样我跟我老公都辞职去开daycare算了,还上什么班

    我们在纽约的银行上班也没拿到一个人12万的薪水

    我们房子照买,孩子照养,日子一样过得很好

    没有到说10几万年薪无法过活的地步

    (原作者于 2008-12-11 23:23:08 重新编辑过)

  • Bay

    再补充一个link

    这是Irvine的资料

    2007年med household income约 $98,923

    所以双薪12万也算远高于一般Irvine家庭的平均收入了

    也许没有大家想得那么恐怖

    看看有没有住加州的妈妈出来讲讲这样的数字是否符合实际

  • 对方是问我们想要的待遇,两个人年薪12万是我们讨论的,有朋友建议要跟对方要求20%的乾股,目前我知道计画要找五位老师、小孩收费一个月好想要收12001400左右,一共要收四十位学生,我跟我先生过去,也要先取得证照,不过目前家人都反对我们过去,八字都还没一撇就开始反对了,真是伤脑筋喔。

  • 顺便问一下小孩教育的问题,老大今年刚上小学,对方要求我们明年六月前要过去,若那时候过去,老大小一还差一个月才读完,老二明年也要上小一了,应该如何是好呢?

  • Bay

    如果可以有20%乾股,这样daycare赚钱你们也赚

    如果不赚,你们至少还保有薪资12万

    而且台湾的部分也还有收入,算是相当有保障

    加上你们有两个孩子的教育问题,我想我也会考虑到美国来闯

    大不了不成功回台湾也还可以继续经营托婴中心,损失也不大

    不知道家人反对的原因是什么

  • 他们反对的原因

    1台湾的托婴中心放给其他人管理,老人家觉得不是长久之计。

    2距离太远,照顾不到。

    3怕对方只是再利用我们,利用完就叫我们回台湾。

    4觉得台湾生活的很好,没有必要去美国。

    5叫我们野心不要这么大,台湾的托婴中心好好做就好了。

  • 若我们要求年薪12万+住宿+20%乾股,这样会要求太多吗?

    原本我们是想等学生有招收到一定的数字,在要求分红,若薪水要求太高,学生人数没有很多,园所没有赚的情况下,我们也不好意思要求太高的薪水,相信若有赚钱,老闆应该也会分红给我们。

  • 可以先派爸爸过去管理看看吗?

    等稳定下来再接妈妈跟小孩过去啊

    西岸飞台湾很近

    不怕家人分隔两地

  • 5个老师顾40个学生好像不够

    我家这边Montessori 2岁以下是一个人顾四个一个小朋友一个月收费$800

    (下面连结是我的笔记)

    一般preschool 12个小朋友有2个老师

    有的幼稚园15个小朋友有3个老师(不知道有没有执照)

    irvine 家庭收入较高 相对下家长要求应该也蛮高的吧我想

    另外纯中文的preschool不一定有卖点 因为你们计划的收费蛮高的 这边中文家长对教育很注重 英文应该还是蛮重要的

  • 自己营业应该可以考虑省税的办法

    一般小规模营业 会计师很有办法的

    不像领薪水的要拿 W-2 喔

    我在 San Jose,

    通常纯中国或台湾人的 Day Care 比较便宜

    但老外也有兴趣学中文

    想说如果办 高级 双语的

    可能蛮赚的

    但一部登天不容易喔

    尤其景气差 可能大家会减短上学时数

    很期待你们成功

  • 他们反对的原因

    1台湾的托婴中心放给其他人管理,老人家觉得不是长久之计。

    2距离太远,照顾不到。

    3怕对方只是再利用我们,利用完就叫我们回台湾。

    4觉得台湾生活的很好,没有必要去美国。

    5叫我们野心不要这么大,台湾的托婴中心好好做就好了。

    ------------------------

    +1

    他们的考虑都是有道理的

    除非你们要的是绿卡(要牺牲很多) 不然刚来美国都是要烧(花大)钱的好多东西要买

    『若我们要求年薪12万+住宿+20%乾股,这样会要求太多吗?』

    好像蛮多的

    如果要花这么多钱 他们可以在当地请就好了 费用还省一点(也许省很多?)

    一般要回台湾请人或请外国人又愿意办绿卡 就是要省钱

    如果他们愿意付10万 你们又很想试试这边的机会 其实可以闯闯 因为你们不用担心生意赔钱的问题(这一赔也不少) 顶多东西收一收回台湾 风险蛮小的

    不知道这样想对不对 我觉得他们愿意付8万+办绿卡+健康保险就蛮好的了 他们若负责你们住宿的钱一个月就可以多请一个人了

  • Bay

    贾妈

    今天才发现你儿子也叫Justin喔 ^_^

    那我也是贾妈耶

    上面版妈说的12万是两个人的年薪啦

    我家Justin上的是Jewish Co妹妹unity Center的Nursery

    5 full days一个月$885,只收15岁以上的小朋友

    他是1岁9个月开始去,当时编在to弟弟ler 1,两个老师8个小朋友

    暑假su妹妹er camp到to弟弟ler 2, 2个老师10个小朋友

    现在在to弟弟ler 3, 2个老师10个小朋友

    我觉得他们学校的品质很好,常常带出去玩接触大自然

    学校对面就是大公园,也常举办field trip

    我们这里的Montessori吓死人,preK一年一万七不含暑假喔

    虽然是华人daycare比较便宜,但是品质上还是老外的好一点

    我想以华人daycare来说,在南加收1200-1400算高价了吧

    我记得我朋友跟我说他们送去tutor time也才900,环境很不错

    另外还有就是送孩子去preschool主要的目的是提早适应学校生活

    如果是纯中文的,那一下子到公立Kindergarden要完全英语教学,也许也会有困难

    这样的话,不知道还会有父母愿意花钱送孩子去纯中文preschool

  • Bay

    我知道是两个人

    但是园长只有一个职位呀 不可能两个人都付那么高价的

    别忘了这边好多华人 不怕请不到人

    就怕没有know-how开业

    现在可以付高薪(尤其很多人失业的情况下)

    等到该有的都得到了就赶人了

    其实如果到时绿卡已得手

    版妈再去开业也是可以的 并非这样就是损失

    (原作者于 2008-12-12 09:56:43 重新编辑过)

  • 办绿卡也需要花费吗?会很多钱吗?

  • 如果是纯中文的,那一下子到公立Kindergarden要完全英语教学,也许也会有困难

    这样的话,不知道还会有父母愿意花钱送孩子去纯中文preschool

    =================

    老实说﹐我完全不会考虑送小孩去纯中文的preschool。原因就像上面BAY 说的。

    而且我觉得收$1200-1400 还颇贵 (我在加州硅谷)。我家两只上整天的preschool含热腾腾的午餐月费都还没上千过。

    我想大部份老中的小孩﹐在preschool阶段仍是在家说中文的﹐不需要特别再去加强中文﹐反而会想在preschool就先适应Kindergarden的完全英语教学。我想双语preschool会比较有市场。

    另外就是对方要提供你们一家四口免费住宿的话也是不少钱﹐而且住哪里事关学区问题﹐不能不谨慎。

    办绿卡的费用问题﹐上网找到一家律师事务所的收费表可以参考一下。

    (原作者于 2008-12-12 10:47:08 重新编辑过)

  • YL

    如果妳跟妳先生去那只当一般普通的教职员, 那么两个人年薪12万及住宿的条件, 还可以考虑

    如果对方是想请你们过去"经营" (换句话说, 要藉用你们的经验及专业帮他(们?)打江山), 条件势必要再谈过

    不是很多人都可以成功的经营托婴中心, 但是很多人可以胜任一般教职员, 所以两者不可混为一谈 你们有你们的优势, 条件可以开高一点 我在东岸, 说真的, 除非刚毕业, 不然一般上班族, 两个人年薪12万算少的, 更何况是要当"经营者"

  • 我的天阿~~

    我都搞糊涂了~~

    有人建议两个人年薪八万+绿卡+保险应该OK

    也有人建议两个人年薪12万+住宿应该还可以再谈

    我都不知道要以怎样为基準了,当然我也知道在美国不同的州甚至北加州与南加州的薪资也会有差别,但是差别有那么大吗?消费的落差也有这么大吗?当然薪资是越多越好,但是也要看大约的行情在哪,总不能我只考量到我的需求,没有顾虑对方的状况,这样也不好阿~~

    (原作者于 2008-12-12 11:09:21 重新编辑过)

  • 还有一个问题,美国经济大萧条,preschool也很难作了,

    现在到处都在裁员减薪,很多妈妈都回家自己带小孩了

    尤其又以纯中文为主的话,我不认为生意会好,

    纯中文就有限制,有限制就无法拓展业务

    毕竟在美国还是以英文为主,尤其是上学后,

    即使在加州华人特多,但上公立幼稚园和小学时一样需要英文了

    所以我也认为不太会有家长愿意把小孩送去纯中文学校

    况且收费又高,真的要做起来很难啦

    如果景气好的话,你们要求12万薪资+住宿+保险的话是可以的,

    还有帮你们办绿卡,这些都要花不少钱(请律师,给移民局的费用等),雇主有钱赚当然好,

    可是如果生意不好又要供你们相当的酬劳和待遇,

    我想应该也撑不久的

    以目前情况来说,我赞同你们家人的论点,

    毕竟目前不是很好的时机来这里经营事业,

    而且你们夫妻一离开,把台湾事业交给别人,人没在旁边盯哨,长久下来真的很难说不会出问题,

    你还是考虑清楚比较好

    以美国眼前的经济状况来说,目前来这里要牺牲的和承担的风险还是很大的

  • Preschool 负责经营的不就是 Director 吗﹖

  • YL

    冷静  冷静 ^__^

    我刚刚告诉我先生 妳的状况

    他想的跟我一样

    两个人年薪12万及住宿

    对经营者来说是太少了

    其实重点是妳要卖的是什么?

    经验? 专长? 时间? 体力?

    妳卖的东西不同

    出价当然也不一样

    这样想好了

    如果妳开了一家生意很好的卤味摊

    有一个人想加盟 

    妳要对方花多少钱来买妳的技术呢?

    (不好意思 很莫名其妙的比喻)

    工作签证跟绿卡倒是不用担心

    可以的话 先听听对方的条件先

    不要急着掀自己的底牌

    先弄清楚自己的权责后(责任义务等等)

    到时比较知道应该怎么谈 条件怎么开

    现在都还不清楚妳的工作範围

    谈条件还太早

    最后要提醒妳

    台币三百万在台湾跟南加州大不同喔

     

  • 我也同意楼上 YL 妈妈的论点

    我觉得基本上在美国的大都会单薪少于十万就算少了(个人看法)

    家庭年收入起码要有二十万才比较够力

    所以两夫妇年薪十二万真的日子会比在台湾过的惨

    生活品质会有很明显的降级感

    另外

    楼上一位妈妈说的也很对

    美国有多少家长会把孩子送去纯中文的学校

    我顶多让孩子一周去个两天中文学校

    其他时间我还是会把孩子放在一般的美国学校

    毕竟孩子以后是在美国社会里竞争

    把孩子放在纯中文的环境有点不是太实际

    老实话

    台湾的有钱人生活品质会比在美国好很多

    同样的物质水準 在美国你会需要更高的收入去维持

    说穿了 只要是好野人

    还有什么用钱买不到的东西  在台湾反而会更舒服

    有些妈妈可能会觉得美国有大房子等等

    但是台湾住得起同样独栋独院的人也有

  • 还有你也要考虑到,既然是刚创业就一定会有一段空窗期,

    那这段期间收入不足时,老闆是否继续支付酬劳,

    还是会要求你们减薪甚至暂时不给薪水,

    老中(老台也一样)投资者通常很抠又很会算,

    这部分你们要考虑进去,如果真要接受对方的邀约,

    最好白纸黑字打契约,一些利害关係都要写清楚

    以免一开始话都讲得好听,人来才发现什么都不如预期,甚至白被利用

    还有办绿卡时你们要坐移民监,也就是几年内都不能离开美国的

    除非紧急状况,如家里发生大事才能有充足理由申请紧急请假证

    这点你们也要考虑清楚喔

    (原作者于 2008-12-12 11:57:18 重新编辑过)

  • 现在根本还不是谈薪资的时候,『市场调查』才是您当前第一个要关心的事!

    年薪拿少了,若真的做的好,还怕没筹码调薪吗?反之根本做不起来,年薪虽高,吃得到吗?

    纯中文的preschool ???

    是针对华人家庭吗?这里这么多美国、加拿大、澳纽、英国妈妈,问一下,统计一下这方面的需求到底大不大,一目了然!

    如果是针对'非华人'家庭,金砖四国除了中国,尚有印度、巴西、俄罗斯,你可以问一个模拟问题,如果在台湾,有一间纯印语、or西班牙语、or俄语的preschool(且毕业后没有类似的小学、中学),那有多少家长会愿意送小孩去唸?

  • WEN

    收12001400纯中文preschool

    我认为在美国没有卖点

    南加州preschool的行情

    据我知道还没有超过1000的

    老实说华人家庭

    在家已经和孩子在说中文

    送preschool目的之一

    是要孩子开始接触英文环境

    要衔接将来公立学校

    很少华人会送小孩上纯中文吧

    其他族裔即使有送小孩上纯中文学校的想法

    也是占非常非常的少数

    我认为中文热的时间还没到

    也许还要等10年20年

    我觉得反过来

    去台湾开纯美式幼稚园比较有卖点

    全部聘母语说英文的老师

    完全美国式幼教系统制度

    不教其他拉里拉杂的才艺课程

    专注培养没有台式口音

    英文发音纯正的小朋友

    我知道很多家长很期待这种幼稚园

    12万在南加州

    生活其实可以过得不错了

    但无法和在台湾赚300万的生活比

    版妈要什么

    绿卡或是维持相当台湾的生活水平

    若选绿卡

    这个条件非常非常好

    在台湾用台币300万 = 在南加州用30万美金

    绝对是真的

    这里阳春麵相当台币100多元

    排骨饭180

    波罗麵包30

    一块凤梨酥50

    两个人随便吃个台湾小吃1200

    在orange county租栋40坪house

    相当一个月台币7万吧

    40坪在美国是很小的平房

    版妈可能看不上

    健康保险粗估一个人一个月7000台币

    汽车保险10年前我刚拿执照

    还是new driver时

    一个月3000多4000台币(只保对方)

    (原作者于 2008-12-12 13:01:10 重新编辑过)

  • 不好意思喔,我老公说应该是双语的,今天问了一下对方投入的金额是多少,他说房子要250万美金左右,预计要花300万美金吧。老师的部分一开始先请五位,若学生人数招收的不错在请老师,绿卡及保险对方会帮我们办,我老公的想法是,薪水不要太差,老闆有赚在分红,这样的条件他会想过去试试。

    台湾的部分,园所的口碑已经做出来了,没有招生的问题,每学期都是要先预约等位子,我们也会请一位有经验及理念跟我们一样的园长来管理,顺便分她一些股份,相信她会用心的经营。

  • 在台湾三百万很好用

    在南加州,就像楼上妈妈说的

    要过的同样舒服

    美金年薪至少也要20-30万

    才不会有降级的感觉

  • WEN

    双语就相当有市场了

    房子与保险花钱最贵的部份老闆出

    也不用自己从口袋拿钱投资

    赔是赔老闆

    一点风险也没有

    台湾的生意也继续在经营

    等于一年总共是22万的收入

    还赚绿卡

    12万可以成交

    在加州算中等收入

    10年前我3万年薪就出卖自己了

    (原作者于 2008-12-12 15:26:46 重新编辑过)

  • 双语的话才有市场,不过还是要评估不景气的市场效益

    其他不说了,光讨论利益部分,

    年收入12万,算成月薪是一万美金,扣掉税和健康保险费等支出,

    实领大概有5千块,如果不用负担房屋费用,

    纯领5千美金生活,两人省一点也是可以过的去了

    当然水平绝对不能跟台湾300万比,

    这样的薪水在加州生活大概等于在台北市4万月薪的水準吧

    不过如果住宿老闆全包,又帮你办绿卡,年收入保证给你12万,有赚钱还分红的话,

    这样的条件算很优渥了,可以试试看

    而且台湾的事业又没放弃,这样等于是双重赚,不错啦

  • 『不好意思喔,我老公说应该是双语的,今天问了一下对方投入的金额是多少,他说房子要250万美金左右,预计要花300万美金吧。老师的部分一开始先请五位,若学生人数招收的不错在请老师,绿卡及保险对方会帮我们办,我老公的想法是,薪水不要太差,老闆有赚在分红,这样的条件他会想过去试试。』

    ---------------------------

    双语就很有市场了只是看看设备师资及收费有没有竞争力 (若纯中文/$1200$1400/要招40个学生有点辛苦)

    这样你们可以要求薪资12万+分红看看 (你们2人薪水最好分开谈 万一有一人暂时不能出力或去的时间短一点 如回台湾处理事情或再怀一胎 被扣的也比较清楚)

    老闆负担健康保险一个月也是省了很多钱(一家四口是省好几百到一两千块美金)

    问看看有没有『公司车』可以开 要求这个也可以省很多 一般公司机构提供这个也算合理

    薪水多少合理的问题 你们最好先参考一下办绿卡的职位在劳工局中列出来的最低薪资是多少 这样你们也有个底要要求多少比较合理 (这个通常问律师可以知道 网路上的资源几年前看过 但没印象是怎么找的了)

    住宿问题就不知道老闆心里怎么打算

    公寓/house(四个人住公寓有点窄) 这一笔的支出可以到两三千块(一个月)

    若刚好他有投资租房 那就很好谈了 就看学区你们喜不喜欢

    若福利不错(房子车子保险 值4-5千元/一个月) 薪水倒是可以有比较多弹性 先问看看回台处理事情时会不会扣薪资(没做事时没付钱也是合理) 这样也会相差很多钱

    250万商业场所可以容纳最多多少学生? (规模?)

    不要说老师好了 若请保姆照顾小宝宝1对4 preshool 老师2对10个学生 请的员工再加上你们薪资/健康保险(保姆也要)跟其他费用(设备 房贷?保险 税 会计师/打扫费用)

    一个月学费收1000(或以下)

    算看看这样条件要什么时候才会开始赚钱(分不分得到红利) 做不做得起来

    (原作者于 2008-12-12 18:13:26 重新编辑过)

  • Bay

    我想大家有点搞混

    2人年薪12万是针对在加州的preschool director

    并不是说年薪12万跟台湾300万比

    而且办绿卡也是照这个薪资走

    所以我觉得,以director的职位聘请,1个开6万算合理

    虽然不是怎么过得起像台湾优渥的生活,但是台美生活型态本来就不同,很难比

    蒂宝再豪华也是大楼,用蒂宝价钱在加州好区可以买到很好的独立屋豪宅了吧这怎么比

    关于美国各地薪资标準,可以去

    如果要求太高,就像贾妈说的,对方大可直接在美国请人

    又不用帮忙办绿卡,又有美国当地经验/执照,马上可以开工

    我儿子学校去年就是请一个台湾籍(有绿卡,有美国教育学位与经历)的director

    我相信在美国(尤其在加州)这类的人才应该不会太难找才对

    另外,在加州除了开preschool

    扩展业务到after school与课辅会更有赚头