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你会怎么对待拿刀桶你的同事?

有一个同事,

我对他真得挺不错的,

我们是同期进公司,常送他我自己做的东西,

最近发现他常常在后面打我报告,

什么事情都去和我小主管说,

心情超难过的

而且他又坐我后面,

请问是你,该怎么面对他?

之前我曾有个想法,我加倍的对他更好,

可能就能改善这种关係,

但我怕伤害更深,

唉! 无言

湖北供卵方法

最后编辑于:2023/03/13作者: 河南捐卵

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  • 如果确定是他打小报告

    我的作法是直接找他问我哪里是有怎样?何必一直这样找主管背后捅我ㄧ刀?

    加倍对他好他更加桶你

    我自己也被捅过但我是直接找当事人"问"个清楚

  • 我会慢慢远离他装客套有公事再找他

    不然怎么死的都不知道

  • 我也会选择打开天窗说亮话找对方问清楚

    不说开来只以加倍对他好的方式对方也感受不到吧?!

    而且搞不好对方并不领情还觉得你是心虚

    选择说清楚的方式有个前提他打你报告的事情必须是你问心无愧的

    不然说开来有时候反而让自己难堪要先找好台阶才行

    反过来看

    板妈也该检讨自己是不是如他所说的有该检讨的空间

    有些时候这种人是我们的逆境菩萨让我们有进步的动力

  • 我有一个很要好的同事也拿刀桶过我

    我后来写信问过她

    结果她脑羞成怒在也不跟我讲话

    经验教训得知

    职场如战场

    重新来过

    我会装作不知道

    但心里会永远防备她

    多一个朋友,比多一个敌人好

    那个同事在我离职后

    有向我解释

    她的确有说过那些话

    但不是那个意思

    我接受她的说法

    但她不会再是我最要好的朋友了

    破镜难圆

  • 直接问他,

    真有其事就不相往来,

    他要怎么讲是他家的事。

  • 如果是我,我会把我的想法告诉她,但不是说她捅妳,而是说,怕自己误会她所以想让她了解。

    当然,说这些话的同时,也会伴随对他更好,让他知道妳了解他的为人。

  • 会这样做的人

    其实他的人品是有问题的

    我不会找他问,因为可能也问不出什么,只会撕破脸

    但我会永远防备他

  • 远离这种人!

    并回家作稻草人拿针拼命刺发洩发洩

  • 我会表面上不动声色慢慢远离

    除了公事外,不会把私事跟她说

    办公室嘛大家合的来说说笑笑过一天

    合不来的话就做好自己份内的事

    其他就别管太多

  • 我会表面上不动声色慢慢远离

    除了公事外,不会把私事跟她说

    办公室嘛大家合的来说说笑笑过一天

    合不来的话就做好自己份内的事

    其他就别管太多

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